On vous écoute : lancement d'une initiative confidentielle pour permettre aux travailleurs de s'exprimer | VIVA MÉDIA Skip to main content

permettra à tous les travailleurs du réseau de la santé et des services sociaux de s’exprimer en toute confidentialité. La mise en place de la boîte courriel onvousecoute@msss.gouv.qc.ca créera un nouveau canal de communication pour partager ce qui se passe sur le terrain.

Cette initiative complètera les actions déjà mises en place dans le réseau et permettra aux travailleurs d’apporter des suggestions constructives, de souligner des bons coups et de soulever des enjeux ou des situations qu’ils vivent au quotidien. Une équipe dédiée de professionnels assurera le suivi de ces commentaires de façon entièrement confidentielle et dans un souci d’amélioration des pratiques.

 

Il s’agit d’une première action qui s’inscrit dans une démarche globale visant à mieux encadrer les pratiques entourant la confidentialité et les communications publiques, notamment sur les médias sociaux. En effet, la ministre de la Santé et des Services sociaux envisage déposer, à l’automne prochain, une politique cadre qui s’appliquerait sur l’ensemble du territoire québécois et qui serait accompagnée d’un mécanisme de communication des enjeux non résolus.

 

« Nous posons des gestes concrets pour offrir une autre voix aux travailleurs du milieu de la santé afin qu’ils puissent être eux aussi des agents de changement dans nos pratiques. Ce sont eux qui sont nos yeux et nos oreilles sur le terrain. Ils savent ce qui se passe, ils connaissent les enjeux qui sont vécus au quotidien par le personnel soignant. Je les invite à ne pas hésiter à nous informer de ce qu’ils vivent, des situations injustes ou des bonnes pratiques, afin que nous puissions, ensemble, répondre plus efficacement aux besoins des Québécoises et des Québécois. Je rappelle que c’est un processus qui demeurera confidentiel », a souligné Danielle McCann, ministre de la Santé et des Services sociaux

Mélanie Calvé

Journaliste

Leave a Reply